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撤销原决定 90后教师加班用餐时猝死被认定为工伤

时间:2019-08-23 20:38:03  浏览:0

原名:90名教师在加班期间取消原决定,突然死亡,认定为工伤。 8月9日,本报头版报道了山西省运城市吉山县90后教师在加班期间突然死亡的情况。人类和社会部门四...

原名:90名教师在加班期间取消原决定,突然死亡,认定为工伤。

8月9日,本报头版报道了山西省运城市吉山县90后教师在加班期间突然死亡的情况。人类和社会部门四次承认这不是工伤,并发表了评论。报告指出,吉山县人民社会局的行为是对司法机关的公开挑战。

报告发表后,引起了广泛的关注和讨论。”新浪微博上“加班期间猝死不算工伤”,引起1.6亿人关注,近1万人参与讨论。

今天下午,吉山县人力资源和社会科学局局长、桥木副局长张伟红和县信息中心主任杨明来到太原,向《法制日报》记者简要介绍了事件的最新进展。他接受了《法制日报》记者的采访。

撤销原不确认决定

教师死亡认定为工伤

在简报会上,吉山县人力资源和社会科学局局长张卫红表示,吉山县委、县政府高度重视媒体对段晓康认定猝死工伤的反映。加班用餐期间,立即组织有关部门和人员进行进一步调查核实。

现已查明,2017年1月寒假期间,吉山县中心学校段晓康、李兴华、景建东等10名同志调到中心学校加班。1月21日12点左右,中心学校孙树康通知加班教师中午与腾龙大锅鸡共进午餐。大约12点10分,加班老师们一个接一个地来到餐厅吃饭。12点56分左右,段小康吃饭时突然捂住了肚子和脸。景建东和孙树康立即支持段晓康。李兴华拨了120,然后救护车把段晓康送到吉山县人民医院治疗。救援无效,当天死亡。死亡原因是心脏猝死。

目前,吉山县委、县政府采取了四项措施:

吉山县委、县政府高度重视,并指示有关领导和社会各界组织有关人员,进一步核实段小康在加班用餐中猝死受伤的身份。

吉山县人力资源和社会保障局邀请有关专家和律师对段晓康在加班用餐中发生的猝死和工伤事故进行咨询和讨论,广泛听取他们的意见和建议。同时,选派人员对段晓康加班期间猝死和工伤事故的所有资料进行进一步审查和核实。

吉山县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,由于认定节点的偏离和适用法律法规的广泛规定,决定取消段晓康在加班餐期间接受猝死和工伤的案件。根据《工伤保险条例》,参照最高人民法院关于工伤保险审判行政案件若干问题的规定(济仁社工伤害(2019)0001号),不认定为工伤保险。尤里。

根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,吉山县人力资源和社会保障局参照最高人民法院关于审理工伤行政案件若干问题的规定第五条。再保险,并根据《吉山县人民政府行政复议决定》(《吉山县人民政府行政复议决定》)(中华人民共和国人民政府行政复议决定)吉山县〔2017〕2号),于2019年8月9日被认定为工伤。

承认严格执法的刚性

强调法院的决定不明确

在公众关注之前,吉山县人民社会局曾四次拒绝对段晓康死亡的工伤进行认定,但现在又重新认定工伤。吉山县人民社会局副局长乔木承认,过去,人民社会部门严格执行《工伤保险条例》第十五条的规定,经营比较僵化。

阿伯表示,这一次,相关专家和律师进行了重组咨询,并选定人员对案件数据进行审查和核实。根据以人为本的理念,吸取教训,参照最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,将工伤认定范围适当扩大到原认定范围。我一个。对证据进行了重新检查,然后研究决定将段晓康的死亡认定为工伤。

“该决定于2019年8月9日作出。8月10日,县人民社会局工伤保险科科长宁建文为段小康的父亲服务。“树介绍说,截至8月10日,张卫红主任参加了县组织的对事业单位新入职人员的面试。,所以他没有参加服务。

张伟红告诉记者,8月9日,县政府、教育局、人民和社会局以及乡政府工作人员来到门口,向当事人亲属解释并慰问。

“在确定工伤后,索赔已得到解决。根据有关规定,由县人民和社会局工伤保险单位负责认定。向运城市人民社会局提出申请后,统一发放补偿金。这棵树说:“索赔最快将在本月进行,最迟将在下个月进行。”

关于吉山县人民社会部三次判决的法院和一次行政复议的县政府仍然拒绝证实工伤是违法的,树说:“我们咨询了一些专家和律师在市里。判决只说事实不清,证据不足,撤销原裁定,需要重新裁定。如果判决明确要求撤销和认定与工作有关的伤害,人类社会部必须执行,否则是违法的。所以当时的工作人员认为法院的判决已经被执行和重新裁定了。

当记者问到吉山县是否重新审议和纠正了法院判决中指出的违反行政复议法的行为,并开始追究责任时,吉山县信息中心主任杨明表示,他将向法院主要负责人报告。并将有关情况第一时间向记者报告。

家庭成员希望尽快结束这件事。

专家认为问责制是可能的

段晓康的家人在《法制日报》上告诉记者,8月9日,吉山县政府、教育局、人民社会局等工作人员确实到他们家慰问。8月10日上午,吉山县人民社会局医疗保险科科长宁建文向其家属发送了工伤认定决定书,家属签署后,宁离开了。

宁主任离开后,段晓康的学校和他工作关系所属的学校派了三个人到他家里安心工作。”他们说,如果他们已经确认了与工作有关的伤害,他们应该停止与媒体交谈,不要给自己带来不便。”段晓康的家人告诉记者。

今天上午上班后,段晓康一家去吉山县人民社会局找工伤医疗保险单位负责人宁建文办理手续。发现宁办公室的门被锁上了。随后,家人找到了吉山县人民社会局局长张伟红。张伟红告诉家人宁沽病了,已经离开两天了。

对于索赔,张伟红告诉他的家人,他们不需要参加和解。如果他们需要给家人打电话,大约需要一个星期。

记者了解到,段小康的父亲59岁,母亲57岁,全是农民,段小康的妻子已经再婚,他6岁的儿子现在由段小康的老父母照顾。

“在过去的两年里,我们的老夫妇一直在担心这件事,并一直在诉讼,以确定每一个案件都赢了,但儿子的工伤没有得到承认。既然我们已经承认了,我们就没有其他要求了。我们希望尽快得到补偿和工作费用以及精神损失费用。我们将尽快完成这件事。我们还需要支持我们的孙子女。段晓康的家人告诉记者。

山西财经大学法学院副教授从事行政法研究多年,在接受《法律事务杂志》采访时指出,吉山县人民政府在其行政决策中复议时,认为因患病猝死在加班工作餐期间也属于合理延长的“三工”,并认定为工伤情况。为维护职工及其亲属的合法权益,决定撤销吉山县人民社会局不承认工伤的决定,并要求吉山县人民社会局重新认定段小卡是否为工伤。Ng的死亡属于工伤。但是,吉山县人民社会局随后又以同样的事实和理由作出了同样的决定,这确实违反了行政复议法。

“虽然吉山县人民和社会局现在被重新认定为工伤,并引用了新的法律解释,但这并不影响原法院对吉山县人民和社会局违法行为的认定。”副教授认为违法行为是否可以追究责任?

副教授告诉记者,《行政复议法》第三十七条明确规定,被申请人无正当理由不履行或者拖延执行行政复议决定的,直接负责的主管人员和对其他直接责任人员,依法给予警告、记录、记录重大错误的行政处分;被责令改正后拒不履行的,应当遵守有关规定。法律对降级、撤职、开除的人员给予行政处分。

我们的报纸,太原,8月12日回到搜狐看看更多

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